カテゴリー別アーカイブ: パートの悩み

真面目に仕事しているのが馬鹿らしくなること

少し前まで、真面目に仕事しているのが馬鹿らしくなることがありました。例えば、私が仕事しているとき、ほかのパートさんがひそひそ話をしていたり。遅刻してくる人がいても、特に何も注意されなかったりとかね。

こっちが一生懸命仕事しているのに、ひそひそ話をしている姿を見るとなんだか嫌になります。仕事してよって、心の中で思っていると、私の顔にも出ているのかな?イライラとした表情になっているのかもしれません。

ひそひそ話って、すべてがそうじゃないと思うけど悪口を言っているようで見ていても嫌な気分になります。これが結構ストレスになったりして。

仕事中に話すことじゃないじゃん、って思ったりして。

 

遅刻の場合もそう。シフトの時間に来ないことで、上がれるはずの時間に帰ることができなかったり。たかが5分、10分でも連絡もなしに遅れるのはどうかと思います。

私が硬すぎるのかな?

人の入れ替わりが激しい飲食店

独身時代、それに結婚してから、いろいろな飲食店で働いてきたけれど、人の入れ替わりが激しい飲食店がありました。

今働いているお店もそのひとつだと思うけど…。

 

人の入れ替わりがほとんどなかった職場は、上司がスタッフに対して優しかったこと。スタッフの労働環境をよく把握していたり、相談に乗ってくれたりしていました。

事情があって辞める時も、「●●●さんなら、いつ戻ってきても大歓迎だからね。」なんて言ってもらえて、心の中でもっと働きたい!!できるなら辞めたくない、と思ったほどです。

 

反対に人の入れ替わりが激しいお店は、時給云々よりも人間関係が大変なところ。新人が入ったとしても、ぎりぎりの人数で回しているので、新人教育まで手が回らなく放置されたり。長くいる人でも、人間関係のストレスでやめていってしまったり。店長も長く働いているから、何を言ってもやめないであろう、みたいな感覚になっているのかな?と思いました。

体力的にもきついところ。スタッフがぎりぎりの人数しかいないから、自分が休みたいと思ったときに休みづらかったり、人件費削減でぎりぎりの人数で回していて、突然スタッフが休んだりすると残りのスタッフに負担がかかる。

忙しいとスタッフに余裕がなくなり、まさに職場が戦場になる。

 

そんな職場を見てしまうと、入ったばかりの新人は、ここではやっていけないかも、とやめてしまうのかもしれません。

 

やめる場合でも、初日働いて仕事もできるし期待できそうだな?と思ったら次の日から来なくなったり。突然連絡もなしに来なくなったり。10代、20代の方だけでなく、主婦の方も数日でやめてしまったり。音信普通になったり…。

やめたい、と言いづらい環境なのかな?とも思います。

 

本当に危機的な状況にならないと、労働環境は良くならないのかな?と思います。


飲食店のパートで、いつまで働くことができるのか?

って、特に考えます。

特に体力的な問題で…。

 

飲食店のパートは誰でも出来そう、と感じる方もいるかもしれませんが、頭を使うし、体力を使います。特に今の職場は、今まで飲食業界で働いてきた中でもハードです。

時給と労働と見合っていない、なんて思うことは少しなんてものではありません。

 

個人的に仕事は忙しいほうが好きなこと。身体を動かすのは苦ではないのですが、職場の人で不足もあってお店が混雑する日はまさにキッチンもホールも戦場です。

 

土日、祭日などお店が忙しい日は、家に帰ると疲れ果てて家事をする気が起きなくなったり。主婦としての仕事ができないのであれば、働くことが失格と思えたり。以前のパートの場合は9時から17時で、家に帰ると2時間もたたずに寝てしまっていたから、少しは体力がついたと思うけど。

体力的な問題に、人間関係などのストレスの問題でしょ。疲れると頭が回らなくなったり、ミスしてしまったり。小さなミスでもへこんでしまったり。

今まで一緒に働いてきた仲間が、一人、二人とやめていくと、不安になることもあります。

 

いつまで続けていられるかな~、なんてふと考えることがあります。

 

続けてもあと10年。いいや15年。できるなら、もっと働いていたいけれどね。特に10代、20代と若いスタッフが入ってくると、歳を感じます。

若い子に負けたくないと頑張りすぎてしまう私も私だけど。

 

とりあえずあと10年。体力がついていく限り、頑張っていこうと思います^^


それはないでしょ、店長がしてはいけない行動…

ちょっとイラっときたことがあるので、ここで吐き出させてもらいます。

 

イライラした理由は、前から思っていた店長のこと。

普段は温厚な人なのに、忙しくなると性格が荒くなる。どこの飲食店の店長でも、ピークの時に切れることはあるかもしれないけれど。忙しくなって店が回らなくなるとものに乱暴に当たったり、人に当たったりする。

 

先日のお昼の忙しいときのこと。人手不足なので洗い物をする人がいなく、オーダー出すので精一杯な状態でした。なくなりそうな物があったら店長に声をかけながら仕事していたのですが、私も仕事が忙しくていっぱいいっぱいになってくると、つい物がなくなってから店長に声をかけてしまうことがありました。

 

前にも同じようなことがあったので、自分でも注意しながらやっていたのですが、あれも、これもとやっているとつい忘れてしまうことがあります。なくなりそうな物があるのに声かけをしなかったのは私が悪かったです。自分でも反省しています。

 

そのあとの店長の行動にイラつきました。

 

私の行動をほかのスタッフに愚痴っていたこと。私に注意したのであれば、他のスタッフにいちいち愚痴ることはないと思います。しかも、お店の中はピークで忙しいときであるのに。私がすぐそばにいるのに、他のスタッフに愚痴っている姿を見て幻滅しました。

 

今まで店長のいやなこと、ねちねちした性格も我慢してきたのに、今まで我慢したものがぷちんと切れてしまって。その後冷静に仕事をするのが難しかったくらい。悔しいのとイライラを抑えきれなくて、本気でこの店長のもとでは働きたくない!!と思ったほど。

 

家計のこともあるから、いやなことがあっても我慢してきたけれど、このままの状態が続くようなら、もうやめてもいいかな、と思います。

店のことよりも自分の身体が大切。自分のメンタルの調子を崩してまでパートをする義務はないから。

 

あぁ、ブログに吐き出したらすっきりしました^^

 

もっと、もっと吐き出したいことあるけれど、この辺にしておきます。

次のパート先、探そうかな?と真剣に考えています。


忙しくなると口が悪くなる人って

パートの仕事は慣れてきても、たまにガツンとストレスためたりすることあります。

 

例えば店長の言葉遣い。機嫌が悪いと途端に口が悪くなる。今までの職場で口が悪い店長に当たったことがないから、こんな人もいるんだ、という気持ちがありました。先日、乱暴な言葉遣いで接してきたとき、なんだか急にやる気がなくなったりとかね。

今の職場は店長以外のスタッフはいい人達だし、仕事がしやすいから続いているけれど、店長の口の悪さは我慢ができないかもしれません。

新しく入った新人さんがどんどんいなくなるのも、ちょっとわかる気がします。

 

店長云々ではなく、今の仕事が好きだから続いているけれど、仮に今よりも条件のよい仕事が見つかったら、そちらにうつるかもしれない、と思いました。

肉体的に疲れるのはまだ許せるけれど、精神的に疲れてしまうといくら休んでも疲れが取れない。休みの日に疲れて何もできないなんて、そんなのもったいないじゃない。

去年の今頃に比べると、精神的にもだいぶ強くなったと思うけどね。

 

社員でもないのに、ストレスためてパートするのも嫌だ。かといって生活があるので、ちょっとのことで仕事はやめられない。新しい職場に行ったとしても、もっと強烈な人がいるかもしれない。

今できることは、あまり店長のことを気にしすぎないで、パートはお金を稼ぎに来ているところ。と割り切る。ストレスをためないように気をつける。これしかないかな。

逃げ腰になって仕事するのも嫌だし、今できることをやるだけ。そう思います。


時給●●●円のためにどれだけ我慢できるか

今のパートの仕事をしていると、たかだか時給●●●円のために、なぜこんなに神経すり減らさなければならないんだろう…。と思うことがあります。

特に今の職場のパート歴が長くなればなるほど、考えてしまいます。長く働いていても仕事の量と責任は大きくなるばかりで、時給があがることもない。

 

例えば、店長のその日の気分で注意されたり

忙しいとき店長に仕事上話しかけたときに返事をされなかったり(返事をしてくれないと聞こえたのか、聞こえなかったのかわからない)

パート歴が長いと、何言ってもやめないと思われているのかもしれない

 

たとえ時短パートでも、神経すり減らして家に帰ってきてぐったり。家のこともしたくないほど疲れてしまったり。休みの日も休んだ気がしない日があったり。

20代、30代のパートだったら、また別のところで働けばいい、なんて思うかもしれないけど。今の年齢を考えるとここで頑張るしかないのかな?と我慢してしまう悪循環。

私だけなのかな?

言いたいことを店長にズバリ言っている、気の強い人達をみて、ちょっと羨ましく思うときもあります。なんでもズバズバ言っていたら、ストレスたまらないだろうな、と。

なんて人をうらやんでも何も変わらないので、自分が変わるしかない。人は変えることができないからね。

 

嫌な事もあるけれど、それ以上に働いていいこともあるから、パートを続けているんだけど。たまにね、今まで散り積もってきた不満が爆発してしまいそうなときがあります。なんとか自分で抑えているけれど。

嫌な事はあっても、仕事は好きだし、やりがいもある。神経をすり減らせすぎも問題だけど。もうちょっと頑張ってみようと思います。

40代、パートで疲れやすかった身体が変わってきました

パートに出てから3年近くになります。

気がつけばパートに出てから3年近くになるんですが、だいぶ体力つきました。精神的にも強くなったかな…^^

 

働きはじめの頃は、体力的に疲れるだけでなく、新しい職場の人間関係に疲れたりすること結構ありました。仕事に慣れないし、40代という年齢のせいにしたくないけれど、人よりもものを覚えるのが倍以上かかるし。

 

周りは学生アルバイトや20代、30代のパートさん。40代のパートさんもいたのですが。本当に自分でも体力がなくて嫌になりました。短時間(一日4時間ほど)のパートでも家に帰ると家事がおろそかになったり。夕ご飯を作るのが億劫になったり。

 

疲れるのはパートのせいではなく、年齢のせいでもあると思うけど。それが最近、体力がついたというか身体が疲れにくくなりました。40代になったらサプリメントの力を借りよう♪とすっぽんのサプリメントを飲み始めたんです。今まで数多くのサプリメントを飲んだことがあるけれど、自分の体質に合わなくてアレルギーが出てしまったり、値段は高くても体感を得られなかったりすることもありました。

 

↓ちなみに今飲んでいるサプリメントはこちらです。

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すっぽんスリム酵素です。

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すっぽんスリム酵素のサプリも大きすぎることなく、小さすぎることない錠剤なので、するっとストレスなく飲めます。一日3粒でいいから飲むことに負担も感じません…。

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プラシーボ効果かもしれないけれど、個人的にすっぽんスリム酵素を飲み始めてから、夕方の疲れが減りました^^身体が疲れにくくなったせいか、心にも余裕が出てきた気もします。肝心のダイエット効果はないけれど、サプリを飲んだ日はトイレでスッキリする回数が多かったり、身体がぽかぽか暖かく感じられたりします。 ※あくまでも個人的な感想です。

すっぽんのサプリメントは各メーカーから何種類も出ているし、私もすっぽんのサプリはすっぽんスリム酵素を飲むのがはじめて。正直どれがいいか?はわからないのですが、自分の身体に合っているのは確かです。

30代後半から身体の疲れやすさやイライラ、体力が落ちてやる気が出ない、なんてことがあったのですが、今はひと昔前に比べると身体も心も元気です。

健康は食事も大切だけど、サプリメントの力を借りるってことも大切なのかな?と思っています。

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接客用語が気になる

人に言われるまで気にならなかったけれど、一度気にしだすと止まらないのが接客用語です。今の職場でも気になることがあります。

だいぶ前、「~さんの言葉遣い間違ってますよ。」と注意されたことがあります。

注意されたときは、(何この人細かいし、うるさいな?)と思ったのですが、今にして思えば、あの時教えてもらって良かった♪と思います。本当に感謝しています。

コンビニに買い物しに行ったとき、ファミレスに食事しに行った時も気になることもあります。一度気にしてしまうと、頭から離れないんです。

 

言葉遣いの間違いを教えてもらってから、ちょっと調べてみると、私も知らず知らずに言っていた、と思う言葉遣いが何個もありました。

 

たとえばお会計の時の~からお預かりいたします、とか。

料理を運ぶとき、~になります、とか。

席の案内の時に、何名様でよろしかったでしょうか?とか。

~のほうとか。

 

きちんと話せている人もいるけれど、よろしかったでしょうか?は結構みんな使っています。

 

接客用語が気になるのは私だけなのか?イライラする人はないのか?

言葉遣いでイライラするのは、私の器が小さい人間なのか?

気になります。

 

今更、と思わず接客用語について勉強してみるのもいいかもしれません。

 

 

シフト削減のこと…

悩んでいても、人と比較しても仕方がないのだけど、最近気になることがあります。

 

最近というか、だいぶ前からかな。職場の店長のスタッフに対する態度です。お気に入りの子だけシフトが長くなっていて、そうでない人はシフトが削られていたり…。お気に入りの人にだけ仕事をどんどん任せている感じもあります。もともとフリーで入っているスタッフはお店としても貢献度が高いから、シフトを長く入れるのはありだと思うのですが。

中にはシフトが削られるのを良く思っていない人もいると思います。

 

私も今まではシフトを削られることも少なかったのですが、最近では削られることが多いです。以前だったら、シフトが削られることもそこまで気にしなかったのですが、最近私が扶養を外れてしまったので収入が落ちると手取りも減ります。

私も負けず嫌いなので、若い子に負けたくない、という気持ちもあります。今まで以上に頑張るぞという気持ちが強いです。負けたくないってね。

 

店長のスタッフに対する態度も個人個人違うので、気に入らない人に対しては口調が荒くなったり、気に言った子に対しては、ご機嫌をとるような感じになったり。なんだかな~、と思うときがあります。

 

多分、今まで職場に男性が多かったのが、だんだんと女性が増えてきたので、小さな不満が出てきたのかも知れません。店長は苦手だけど、仕事は好き、同期で働き出したスタッフの人たちは好きなのでこのまま仕事を続けます。

 

悔しいから頑張るだけ頑張って戦力になって、いなくなった困る存在になろう思います。店長のためではなく、自分のためにね。

身体の疲れと精神的な疲れ、このままパートを続けられるか…

ずっとパソコンから離れていました。年末、お正月、飲食店で一番忙しい時期でしたが、お正月どうしても実家に帰らなければならない用事があったので仕事を休ませてもらいました。

今のお店で働き出してからお正月はずっと出勤していたので、外せない用事があったとしても、お正月に休みをもらうのはなんだか心が痛みます。

私の考え方が真面目すぎるのか。主婦だし、家のことも大事なので休むのは仕方ないのですが。

 

飲食店で働いている以上、お正月、お盆、ゴールデンウイークは休みがとりにくいこと。出勤しなきゃいけない、と思うと、このまま働く事ができるのかな?最近、精神的なストレスから身体が限界に近いこと。(休みの日は寝てばかりいる)いつまで働く事ができるのかな?と考えてしまうことがあります。

 

パートの仕事で、月の給料も10万円ほど。家の事ができないくらい疲れて果てて、ストレスためて体調を崩すくらいなら、家で出来るパソコンの仕事をメインにしようかな?と思うこともあります。パートをやめたいと思う気持ちもあるのですが、以前旦那に「女は簡単に仕事をやめられていいよね。」と嫌味っぽく言われたことがあるので、意地で続けている気持ちもあるんだけど。

仕事は嫌いではないのですが…。店長に気を使って疲れてしまうことが多いので。もう年は明けてしまったので、今度は3月まで頑張ってみる。と自分の中で期間を決めて頑張ってみようと思います。

 

パートだからあまり深く考えず、仕事でストレスをためるくらいなら次の職場を考えればいい、そうも思うけれど、40代という年齢だし、働く職場も限られている。田舎だし、仕事も少ないし、仕事でマイナスなことばかり見つめないで、プラスの部分を見つめて前向きに毎日を過ごしたいです。